NICE답게(인재상&일하는방식)
NICE 답게는 NICE구성원이 지향해야 하는 일하는 방식을 의미합니다.
나의 전문성이 NICE의 경쟁력입니다.
내가 맡은 분야에서 전문성을 바탕으로 주도적이며 책임감 있게 일할때, 회사와 나는 함께 성장하는 좋은 파트너가 됩니다.
Better를 추구할 때 Best가 됩니다.
현실에 안주하거나 불편함을 참는 건 스마트 하지 않습니다. 변화를 두려워 하지 않고 더 나음(Better)을 추구하는 것 만이 우리를 최고(Best)로 이끌 수 있습니다.
NICE 하지 않다면 NICE인이 아닙니다.
구성원 간 존중과 배려, 정해진 약속을 지키는 것은 당연히 지켜야 할 불문율입니다. NICE한 구성원이 되기 위해 노력해야 합니다.
최고의 복지는 동료입니다.
NICE는 최고의 전문가가 모인 집단입니다. 탁월한 동료와함께 고민할 때 더 나은 해결책을 찾고 목표 달성을 위한 시너지를 만들 수 있습니다.
Why를 알아야 With 가 있습니다.
불분명한 업무지시나 소통은 오해를 만들고 잘못된 결과를 초래합니다. ’무엇을’과 ‘어떻게’ 뿐 아니라 왜(Why)를 공유할 때 같은 방향으로 함께(With) 나아갈 수 있습니다.
하는 일이 달라도 목표는 하나입니다.
회사의 목표를 잊은 채 개인 간, 부서 간의 이해관계를 먼저 고려하거나, 적당히 타협하는 것은 가장 어리석은 행위입니다. 우리 회사의 궁극적인 목표 달성을 먼저 생각합니다.
혜택 및 복지
임직원들이 NICE하게 일할 수 있도록 조직문화와 업무 환경을
만드는데 노력을 기울이고 있습니다.
무한한 성장을 위한 지원 스스로 직무/역량을 개발할 수 있는 기회를 제공하고,
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01
스마트러닝(무제한온라인수강)
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02
꿀비챌린저(학습조직)
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03
직무교육(온/오프라인)
(어학포함) -
04
계층별교육
즐거운 업무 환경을 위한 지원 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들고,
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01
복지포인트
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02
창립기념일 선물
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03
휴게실
(스낵바, 남/여 휴게실) -
04
근로복지기금 선물
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05
웰컴기프트 제공
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06
소시캠프 운영
(국내/해외) -
07
NICE PAY
人사이드 이벤트
행복한 가정을 위한 지원 직원 가족의 교육과 건강도 소중하게 생각하고,
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01
자녀교육비
(5세~초등학교) -
02
자녀학자금(대학)
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03
명절선물
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04
근로자의날 선물
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05
생일선물
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06
경조사 지원
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07
의료 및 재활 치료
지원 -
08
단체상해보험
(실비포함)
자유로운 여가활동을 위한 지원 여유롭게 쉴 수 있도록 아낌 없이 지원합니다
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01
콘도/리조트 지원
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02
사내동호회 활동 지원
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03
체력단련휴가
(연 6일)